今後の仕事と新人

先週末、お客様からここ1年～2年の
開発計画を聞いた訳ですが…

よほどのヘマをしなければ
この間は契約の更新はほぼ間違いないと言う安堵感と、
今の人数ではとてもやっていけない物量から
予測できる残業地獄への悲壮感が交互に自分を襲ってくれますよ。

仕事がある状況からむざむざ撤退することは
会社の状況を考えると絶対にありえないので、
今年の秋以降は去年のように残業が増えそう…

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そんな状況からか、
今年は無いと思われていた新人配属がほぼ確定したそうです。
ちょうど研修が終わったタイミングなので、今週か来週には来るでしょう。

極端に出来る子と出来ない子で分かれた去年と違い
今年は普通の新人が揃ってるらしいので、
あとは配属先や先輩との相性ですな～

そして自分の下の子が OJT をやる気満々らしいです。
満々なのは大変結構だし嬉しいけど…
最終的な責任はおいらが追うから気が気じゃありません。

続きはみんGOL5日記

気が付けばG0も8週目に入り、G1の参戦数を超えておりました。

そして、20戦 優0/準0/入4 で8たび降格。
20戦目はまたしてもP差で次点だった…orz

G1に戻ってからは2戦連続回線エラーなんて目に遭いました。
G0にもG1にも歓迎されていないようで困ったモノです。
3戦目にしてまともに周れて準優勝…なんだかなぁ。

同じ日に同じような条件がG0、G1それぞれであったので周ったんですが、
平均打数がやっぱり2～3打は違いますね。
G1で安定して入賞してる自分が、G0では安定して切り取り線付近なのも納得です。orz